Акт о несчастном случае на производстве форма н 1
ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ АКТА О НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ ПО ФОРМЕ Н-1. Дата и время несчастного случая. В разделе представлен образец акта о.
Все они указываются в порядке Фамилия И. Должность, место работы (при отличии от места происшествия). Пункт 5 должен содержать полные сведения о пострадавшем — его Ф. Должность, квалификация, общий стаж работы и на текущем предприятии, и другие сведения.
Заполнение пункта 6 является очень важным для проведения расследования, поскольку сюда заносятся даты и характеристики инструктажей, стажировок, обучения по правилам техники безопасности на производстве. В пункте 7 подробно расписывается место происшествия — место нахождения, его размеры, материал покрытия пола, стен и потолка, расположение и состояние оборудования. Здесь же нужно указать, если ли в помещении какие-либо вредные факторы. Пункт 8 должен содержать подробное описание несчастного случая, какие обстоятельства его вызвали, где находился пострадавший и свидетели, в каком режиме работало оборудование и т.
В пункте 9 указываются основная и сопутствующие причины, из-за которых произошло происшествие.
Это могут быть нарушения техники безопасности, инструкции по эксплуатации оборудования, положений по охране труда и т. В пункте 10 перечисляются должностные лица, которые в результате проведенного расследования признаны виновными в возникновении данного события. В пункт 11 нужно внести перечень мероприятий, которые нужно провести на фирме для устранения последний несчастного случая и предотвращения новых. Составленный документ подписывают лица, включенные в комиссию по расследованию.
Сообщите мне о новых комментариях по электронной почте. Вы также можете без уведомлений. Заполняя данную форму Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности сайта. Currently you have JavaScript disabled. In order to post comments, please make sure JavaScript and Cookies are enabled, and reload the page.
Почему так случилось
Форма Н-1 Один экземпляр направляется пострадавшему или его доверенному лицу УТВЕРЖДАЮ ___________________________ (подпись, фамилия, инициалы работодателя (его представителя)) "__" ______________ 200_ г. Печать (при наличии печати) АКТ N ____ о несчастном случае на производстве 1. Дата и время несчастного случая _______________________________ __________________________________________________________________ (число, месяц, год и время происшествия несчастного случая, __________________________________________________________________ количество полных часов от начала работы) 2.
Организация (работодатель), работником которой является (являлся) пострадавший ___________________________________________ (наименование, место нахождения, __________________________________________________________________ юридический адрес, ведомственная и отраслевая __________________________________________________________________ принадлежность (код основного вида экономической деятельности по); фамилия, инициалы работодателя - __________________________________________________________________ физического лица) Наименование структурного подразделения __________________________ __________________________________________________________________ 3.
Организация, направившая работника ____________________________ __________________________________________________________________ (наименование, место нахождения, юридический адрес, отраслевая принадлежность) 4. Лица, проводившие расследование несчастного случая: __________________________________________________________________ (фамилии, инициалы, должности и место работы) __________________________________________________________________ 5.
Сведения о пострадавшем: фамилия, имя, отчество ___________________________________________ пол (мужской, женский) ___________________________________________ дата рождения ____________________________________________________ профессиональный статус __________________________________________ профессия (должность) ____________________________________________ стаж работы, при выполнении которой произошел несчастный случай __________________________________________________________________ (число полных лет и месяцев) в том числе в данной организации _________________________________ (число полных лет и месяцев) 6.
Сведения о проведении инструктажей и обучения по охране труда Вводный инструктаж _______________________________________________ (число, месяц, год) /первичный, повторный, Инструктаж на рабочем месте ------------------------------------- (нужное внеплановый, целевой/ --------------------- по профессии или виду работы, при выполнении подчеркнуть) которой произошел несчастный случай ______________________________ (число, месяц, год) Стажировка: с "__" ____________ 200_ г.
Акт по форме Н-1 о несчастном случае на производстве
(если не проводилась - указать) Обучение по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай: с "__" ___________ 200_ г. (если не проводилось - указать) Проверка знаний по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай ___________________ (число, месяц, год, N протокола) 7. Краткая характеристика места (объекта), где произошел несчастный случай __________________________________________________________________ (краткое описание места происшествия с указанием опасных и (или) вредных производственных __________________________________________________________________ факторов со ссылкой на сведения, содержащиеся в протоколе осмотра места несчастного случая) __________________________________________________________________ Оборудование, использование которого привело к несчастному случаю __________________________________________________________________ (наименование, тип, марка, год выпуска, организация-изготовитель) 7.
Как составляется актрасследования несчастного случая на производстве
Сведения о проведении специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) с указанием индивидуального номера рабочего места и класса (подкласса) условий труда _______________________ 7. Сведения об организации, проводившей специальную оценку условий труда (аттестацию рабочих мест по условиям труда) (наименование, ИНН) ________ 8.
Обстоятельства несчастного случая __________________________________________________________________ (краткое изложение обстоятельств, предшествовавших несчастному случаю, описание событий __________________________________________________________________ и действий пострадавшего и других лиц, связанных с несчастным случаем, и другие сведения, __________________________________________________________________ установленные в ходе расследования) __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 8.
Характер полученных повреждений и орган, подвергшийся повреждению, о тяжести повреждения здоровья __________________________________________________________________ 8.
Нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного или наркотического опьянения _________________________________________ (нет, да - указать состояние и степень опьянения в соответствии с заключением по __________________________________________________________________ результатам освидетельствования, проведенного в установленном порядке) 8. Очевидцы несчастного случая _________________________________ __________________________________________________________________ (фамилия, инициалы, постоянное место жительства, домашний телефон) 9.
Причины несчастного случая ____________________________________ (указать основную и сопутствующие причины __________________________________________________________________ несчастного случая со ссылками на нарушенные требования законодательных и иных __________________________________________________________________ нормативных правовых актов, локальных нормативных актов) __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 10.
Лица, допустившие нарушение требований охраны труда: __________________________________________________________________ (фамилии, инициалы, должности (профессии) с указанием требований законодательных, __________________________________________________________________ иных нормативных правовых и локальных нормативных актов, предусматривающих их __________________________________________________________________ ответственность за нарушения, явившиеся причинами несчастного случая, указанными в __________________________________________________________________ настоящего акта, при установлении факта грубой неосторожности пострадавшего указать __________________________________________________________________ степень его вины в процентах) __________________________________________________________________ Организация (работодатель), работниками которой являются данные лица __________________________________________________________________ (наименование, адрес) 11.
Если специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда) не проводилась, в указывается "не проводилась", не заполняется. Несчастный случай на производстве подлежит обязательному расследованию с целью выяснения всех обстоятельств, приведших к нанесению вреда здоровью работника. После происшествия, в соответствии с законодательством, необходимо создать комиссию, а она после изучения оформляет акт о несчастном случае, копии которого впоследствии вместе с уведомлениями отправляются в компетентные органы.
В каком случае заполняется акт о несчастном случае на производстве
Следствием у пострадавшего работника может возникать производственная травма различной степени тяжести. Законодательство обязывает руководство компании-работодателя комиссионно провести расследование и оформить его результаты соответствующем актом, для которого предусмотрена специальная форма. Если работнику нанесен серьезный вред здоровью или же несчастный случай закончился его смертью, то членами комиссии должны быть также и специалисты компетентных органов, при этом ее возглавлять и утверждать акт Н-1 будет сотрудник трудовой инспекции.
В легких случаях расследование проводится в трехдневный срок, в тяжелых на это отводится пятнадцать. При этом председатель созданной комиссии имеет право продлить еще на полмесяца. Акт о несчастном случае оформляется в обязательном порядке, когда расследование подтвердит, что происшествие привело к производственной травме, в результате которой сотрудник компании стал временно нетрудоспособен или умер. Его можно не оформлять, только когда у пострадавшего не наступает потеря здоровья. Он издается в трех экземплярах, по одному для сторон трудовых отношений, а также для ФСС. Документ обобщает в себе всю информацию, собранную по итогам проводимого расследования, которая содержится в материалах работы комиссии.
Важность этого бланка заключается в том, что именно в нем делаются выводы по произошедшему несчастному случаю и определяются виновные. Акт о несчастном случае подписывают все члены комиссии (их должно быть минимально три человека) и утверждается руководителем хозяйствующего субъекта, а при тяжелых повреждениях представителем инспекции по труду. Для фиксирования факта несчастного случая существует стандартный бланк — акт формы Н-1. В нем нужно максимально подробно раскрыть причины произошедшего события и установить виновных.
Акт по форме Н-1 о несчастном случае на производстве
В верхнем правом углу документа предусмотрено место для утвердительной подписи директора. Она обязательно заверяется фирменной печатью (при наличии). Акт должен обязательно иметь порядковый номер, под котором он будет регистрироваться в учетных книгах организации. Весь документ разбит на пункты, заполнять которые нужно последовательно.
Записываются точные дата и время произошедшего события, а также сколько полных часов прошло с момента заступления работника на смену. Заносятся реквизиты организации или предпринимателя, где работал пострадавший, и на территории которой случилось данное проиcшествие. Также здесь же отмечается название структурного подразделения. Если он являлся командированным лицом, то в п. Указываются название и реквизиты фактического нанимателя.
Перечисляются должностные лица, которые входили в комиссию по расследованию происшествия. Указываются данные о пострадавшем — его Ф. Дата рождения, профессия, стаж работы и т. Вносится информация о проведении инструктажей, обучения, стажировок и т. Обязательно указывается дата, когда это проводилось, и реквизиты протоколов. Должен содержать описание места, где с работником произошел несчастный случай — размеры, типы стен и полов, освещение, вентиляция, оборудование и другие важные факторы.
Подробно излагается каким образом произошло событие, положение и функционирование инструментов и механизмов, как действовало пострадавшее лицо и другие лица, находившиеся рядом. Личные данные очевидцев данного события. Записываются основные и сопутствующие причины, которые привели к возникновению несчастного случая. Сюда относятся нарушения техники безопасности, локальных актов, положений трудового законодательства и т. Нужно перечислить всех людей, которые оказались виновны в возникновении несчастного случая, а также какие положения и пункты они нарушили.
Должен содержать какие мероприятия по охране труда будут проведены на фирме по итогам расследования несчастного случая.
По окончании составления документа он подписывается председателем и членами созданной комиссии. Сообщите мне о новых комментариях по электронной почте.
В каком случае заполняется акт о несчастном случае на производстве
Вы также можете без уведомлений. Currently you have JavaScript disabled. In order to post comments, please make sure JavaScript and Cookies are enabled, and reload the page. Акт Н-1 о несчастном случае на производстве составляется членами комиссии, которые участвовали в расследовании происшествия.
В каком случае заполняется акт о несчастном случае на производстве
Форма документа утверждена законодателем и подлежит заполнению в соответствии с прописанными в ней пунктами. Более подробно о данном акте расскажем в статье далее. ТК РФ сказано, что в обязанности работодателя входит проведение расследования несчастных случаев на производстве и оформление всех необходимых документов.